e learning
La formation par e learning offre de nombreux avantages mais son utilisation n’est pas exclue de défaillances.
La concevoir comme une série de questions est un pari osé. N’offrir aucune réponse va à l’encontre de ce qui est attendu d’une formation. Mais, est-ce bien vrai?
Il semble que l’on retient bien mieux sinon pour toujours ce que l’on découvre par soi-même. C’est là toute l’ambition de cette formation à la gestion des hommes.
Par ailleurs, les écrans invitent à rechercher des réponses utiles
Recourir à la méthode socratique est aussi un pari sur la capacité à redonner une place à la connaissance du travail par celui qui le réalise pour l’améliorer.
